Резюме: Директор філії (Чернігів)

Досвід роботи

• Консультант з бізнес-процесів ФРІЛАНС <p>• Консультував підприємців щодо розвитку малого та середнього бізнесу</p>
  <p>• Впроваджені зміни в бізнес-процесах підвищили ефективність компаній клієнтів</p>
• директор YANKA <p><strong>Директор (CEO) – мультифункціональне управління</strong></p>
  <p><strong>Виконував функції операційного директора, керівника відділу продажів, маркетолога та фінансиста, забезпечуючи комплексне управління бізнесом</strong></p>
  <p><strong>Директор (</strong><strong>CEO</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Стратегічно планував та розвивав бізнес</p>
  <p>• Приймав ключові управлінські рішення</p>
  <p>• Створив і запустив бізнес від ідеї до повної реалізації</p>
  <p><strong>Операційний директор (</strong><strong>COO</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Організовував щоденну роботу магазинів та онлайн-продажів із контролем KPI</p>
  <p>• Планував і оптимізував операційні процеси для підвищення ефективності</p>
  <p>• Контролював товарні залишки, ротацію та мінімізував втрати</p>
  <p>• Впроваджував стандарти викладки товару та оформлення торгового простору</p>
  <p>• Контролював постачання, строки постачання та якість товару</p>
  <p>• Підвищував ефективність команди через навчання та стандартизацію</p>
  <p>• Запустив процеси з нуля; скоротив час операцій на 20%, витрати на 15%</p>
  <p><strong>Керівник відділу продажів (</strong><strong>HoS</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Керував командою продавців та підвищував їх результативність</p>
  <p>• Впроваджував KPI та аналітику для покращення роботи відділу</p>
  <p>• Оптимізував процеси продажів та аналізував воронку продажів</p>
  <p>• Підвищував конверсію на всіх етапах продажів і середній чек</p>
  <p>• Розробляв скрипти продажів і стандарти роботи з клієнтами</p>
  <p>• Проводив навчання, адаптацію та оцінку роботи персоналу</p>
  <p>• Створив відділ продажів з нуля; конверсію підвищив на 15%, виторг на 25%</p>
  <p><strong>Маркетолог (</strong><strong>MS</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Створював та оптимізував рекламні кампанії у Facebook і Instagram</p>
  <p>• Впроваджував офлайн рекламу та оформлення магазинів</p>
  <p>• Налаштовував таргетинг за демографією, інтересами та поведінкою</p>
  <p>• Проводив A/B тестування креативів, текстів і посадкових сторінок</p>
  <p>• Створював рекламний контент та адаптував його під кампанії</p>
  <p>• Формував маркетингові стратегії для різних сегментів і каналів</p>
  <p>• Запровадив маркетинг з нуля; підвищив ROI та ефективність кампаній на 20%</p>
  <p><strong>Фінансист</strong><strong> (</strong><strong>FA</strong><strong>/</strong><strong>FM</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Забезпечував фінансове зростання та виконання бюджетних планів</p>
  <p>• Керував грошовим потоком та контролював ключові показники</p>
  <p>• Впроваджував KPI та оптимізував фінансові процеси</p>
  <p>• Аналізував грошові потоки та оптимізував витрати компанії</p>
  <p>• Аналізував доходи, витрати та прибутковість каналів продажів</p>
  <p>• Створив управлінський облік (P&amp;L, Balance, Cash Flow) з нуля</p>
  <p>• Оптимізував бюджетування та фінансові процеси</p>
  <p>• Зменшив витрати на 15% і підвищив точність прогнозування на 20%</p>
• директор АВ-ЛЮКС <p><strong>Директор (CEO) – мультифункціональне управління</strong></p>
  <p><strong>Виконував функції операційного директора, керівника відділу продажів, маркетолога та фінансиста, забезпечуючи комплексне управління бізнесом</strong></p>
  <p><strong>Директор (</strong><strong>CEO):</strong></p>
  <p>• Стратегічно розвивав бізнес і визначав напрямки<br />
  • Приймав ключові управлінські рішення<br />
  • Створив та запустив бізнес від ідеї до реалізації</p>
  <p><strong>Операційний директор (</strong><strong>COO):</strong></p>
  <p>• Організовував щоденну роботу магазину та онлайн-продажів<br />
  • Планував і оптимізовував операційні процеси<br />
  • Контролював товарні залишки, постачання та якість<br />
  • Впроваджував стандарти викладки та оформлення простору<br />
  • Підвищував ефективність команди через навчання та стандарти<br />
  • Автоматизував повторювані процеси для економії часу<br />
  • Скоротив час операцій на 20% та витрати на 15%</p>
  <p><strong>Керівник відділу продажів (</strong><strong>HoS):</strong></p>
  <p>• Керував командою продавців і підвищував їх результативність<br />
  • Впроваджував KPI та аналітику для оптимізації продажів<br />
  • Оптимізував процеси та аналізував воронку продажів<br />
  • Розробляв скрипти продажів та стандарти роботи з клієнтами<br />
  • Проводив навчання, адаптацію та оцінку персоналу<br />
  • Підвищував конверсію і середній чек<br />
  • Створив відділ продажів з нуля; виторг +25%</p>
  <p><strong>Маркетолог (</strong><strong>MS</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Створював та оптимізував рекламні кампанії онлайн і офлайн<br />
  • Налаштовував таргетинг та проводив A/B тестування<br />
  • Розробляв контент та маркетингові матеріали<br />
  • Формував стратегії для різних сегментів та каналів<br />
  • Впроваджував KPI та відстежував ефективність кампаній</p>
  <p>• Збільшував охоплення та клієнтську базу<br />
  • Запровадив маркетинг з нуля; ROI +20%<br />
  <strong>Фінансист (</strong><strong>FA</strong><strong>/</strong><strong>FM</strong><strong>):</strong></p>
  <p>• Керував грошовим потоком та фінансовими показниками<br />
  • Забезпечував виконання бюджетних планів<br />
  • Впроваджував KPI та оптимізував фінансові процеси<br />
  • Створив управлінський облік: P&amp;L, Balance, Cash Flow<br />
  • Аналізував доходи, витрати та рентабельність каналів<br />
  • Оптимізував бюджетування та фінансовий контроль<br />
  • Зменшив витрати на 15% та підвищив точність прогнозів на 20%</p>
  <p>2003 - 2006, <strong>ЄВРОФАСАД</strong>, Львів, (торгівля B2B матеріалами для ПВХ вікон)</p>
  <p><strong>Керівник відділу продажу</strong><strong> (HoS)</strong></p>
  <p>• Забезпечував виконання планів та стабільний ріст продажів</p>
  <p>• Організовував роботу відділу та оптимізував процеси</p>
  <p>• Розробляв стратегію продажів і збільшував частку ринку</p>
  <p>• Вів переговори з ключовими клієнтами та укладав угоди</p>
  <p>• Формував команду менеджерів і підвищував їх ефективність</p>
  <p>• Впроваджував KPI, аналітику та процесні покращення</p>
  <p>• Розширював клієнтську базу та ринкове охоплення</p>
  <p>• Контролював результати та впроваджував рішення для росту</p>
  <p>• Забезпечував дотримання процедур та комерційних правил</p>
  <p>• Досяг щорічного зростання продажів на 15%<br />
  • Збільшував кількість ключових клієнтів на 20% в рік</p>
• Керівник відділу продажу ЄВРОФАСАД <p>• Забезпечував виконання планів та стабільний ріст продажів</p>
  <p>• Організовував роботу відділу та оптимізував процеси</p>
  <p>• Розробляв стратегію продажів і збільшував частку ринку</p>
  <p>• Вів переговори з ключовими клієнтами та укладав угоди</p>
  <p>• Формував команду менеджерів і підвищував їх ефективність</p>
  <p>• Впроваджував KPI, аналітику та процесні покращення</p>
  <p>• Розширював клієнтську базу та ринкове охоплення</p>
  <p>• Контролював результати та впроваджував рішення для росту</p>
  <p>• Забезпечував дотримання процедур та комерційних правил</p>
  <p>• Досяг щорічного зростання продажів на 15%</p>
  <p>• Збільшував кількість ключових клієнтів на 20% в рік</p>