Вакансія: Менеджер відділу кадрового адміністрування (в Чернігів)

Загальна інформація про вакансію

<p>Менеджер відділу кадрового адміністрування</p> <p>Обов’язки:</p> <ul><li>Координація процесів прийому, звільнення, переведення працівників, проміжний контроль їх розстановки і правильність використання, підготовка, формування і складання відповідної звітності.(щорічної, щоквартальної, щомісячної, що недільної, щоденної).</li><li>Організація процесів внесення достовірної інформації до електронної бази управління персоналом та формування необхідних звітів.</li><li>Надання методичної допомоги, вибудування процесу постійного зворотного зв’язку кадрових питань виробничим підрозділам, його аналіз і моніторинг.</li><li>Забезпечення процесу формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю, надання методичних рекомендацій по забезпеченню процесу в виробничих підрозділах тощо.</li></ul> <p>Вимоги:</p> <ul><li>Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). </li><li>Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років</li><li>Впевнений користувач MS Office: Word, Excel (функції, зведені таблиці), PowerPoint, Outlook тощо.</li><li>Знання законодавчих та нормативних правових актів, методичних матеріалів з питань трудового законодавства України, Закон України «Про відпустки», Закон України «Про оплату праці», Порядок розроблення посадових інструкцій, профілю посади, Порядок ведення обліку та зберігання трудових книжок тощо.</li><li>Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися строків;</li></ul> <p>Переваги:</p> <ul><li>Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;</li><li>Можливість професійного зростання та розвитку;</li><li>Дружній колектив та комфортні умови праці.</li></ul> <p><strong>Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та брати участь у розвитку компанії, надсилайте свої резюме!</strong></p>